| 2020/07/08 轉知銓敘部令以，有關各機關依公務人員考績法第12條第1項 規定，對公務人員所為之懲處，其懲處權行使期間一案，請查照。 |
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單位處室：人事室
消息類別：進修與研習
附加檔案：銓敘部令.pdf (626.9 KB)
說明：
一、銓敘部109年6月18日部法二字第1094946775號令釋規定，各機關依公務人員考績法第12條第1項規定對公務人員所為之一次記二大過處分，無懲處權行使期間限制；記1大過、記過或申誡處分，自違失行為終了之日起，已逾5年者，即不予追究。上開行為終了之日，指公務人員應受懲處行為終結之日；但應受懲處行為係不作為者，指有權辦理公務人員懲處之機關知悉之日。
二、有關平時考核懲處案件，其違失行為發生在前開令釋發布前，懲處權行使期間以最有利於受考人之規定為準。
三、銓敘部106年3月27日部法二字第1064209183號令、108年11月25日部法二字第1084876756號書函，以及該部歷次函釋與前開令釋未合部分，均自109年6月18日起停止適用。
四、檢附旨揭銓敘部原令影本1份。
一、銓敘部109年6月18日部法二字第1094946775號令釋規定，各機關依公務人員考績法第12條第1項規定對公務人員所為之一次記二大過處分，無懲處權行使期間限制；記1大過、記過或申誡處分，自違失行為終了之日起，已逾5年者，即不予追究。上開行為終了之日，指公務人員應受懲處行為終結之日；但應受懲處行為係不作為者，指有權辦理公務人員懲處之機關知悉之日。
二、有關平時考核懲處案件，其違失行為發生在前開令釋發布前，懲處權行使期間以最有利於受考人之規定為準。
三、銓敘部106年3月27日部法二字第1064209183號令、108年11月25日部法二字第1084876756號書函，以及該部歷次函釋與前開令釋未合部分，均自109年6月18日起停止適用。
四、檢附旨揭銓敘部原令影本1份。
